無人水餃工廠曝光,未來先被淘汰的是男人還是女人?值得深思

匿名 2018-12-28

近日,中國一家生產水餃的工廠出名了!幾千坪的廠房裡,乾淨整潔,機器24小時不休息地工作,可是竟然看不到一個員工,來看看現場:從和麵、放餡再到包水餃,是一條完全乾淨又整潔的流水線。

工廠的20位工人,主要負責原料採購、生產程式設定、監控及維修!以往200人做的事情,現在只要十分之一的人就夠了!而且效率更高!

其實早在去年,就有新聞:富士康生產線已部署4萬臺機器人,推進「百萬機器人」計劃。即使當初技術嫻熟,單位時間內完成的件數最多,機器人的出現也會讓人徹底失業。

那麼除了工人之外,人工智慧還在淘汰那些職業?1、收銀員、營業員;2、操作員、司機;3、新聞記者;4、金融工作者;5、律師、會計。

男人比女人更容易被淘汰?ABC新聞分析發現:那些最容易被自動化的工作,更有可能是男性或低收入工人做的工作。

來看一張「男人與機器人的就業比較」圖表:

為什麼女性的工作更難自動化?悉尼大學轉化數據科學中心的Hugh Durrant-Whyte解釋:婦女在社會同情心、人際關係技巧和創造力方面的工作種類,佔據了很多職位。

所以,從現在開始,人類和機器必須分道揚鑣,人類負責思考和人文相關,機器負責運算和執行。人類需要把理性和邏輯的事情交給機器,把自己的情感和道德發揮得越來越高尚!

在機器人高智商的對比下,人類「情商」的珍貴性開始凸顯。機器人超越我們的,是智商層面,而人的理解、情感、同情心、共鳴性等軟實力,是機器無法取代的。

我們需要激發大腦的這些潛能,才能繼續當地球的統領者!

再來看一項數據:根據美國《外交政策》雜誌公佈的「全球百大思想者」名單。

共有125人登上了「全球百大思想者」名單,其中有63名女性和62名男性,也就是說,女性入選者人數第一次超過了男性!

為什麼現在世界的女領導者越來越多?因為女性的直覺性思維很發達,她們往往不是靠邏輯推理,而是靠一種直覺就可以得出結論。

未來社會的創新和進步,將更多來自人的「感性」思考,而非來自一行行代碼。

這種感性的創新,會更加柔軟並富有靈性,也只有這種創新才能讓機器和設備依附於人類。從職場上來講,未來的軟實力比硬技能更重要!

未來最關鍵的六種能力,你有幾種?

1、不只有功能,還重設計。2、不只有論點,還說故事。3、不只談專業,還須整合。

4、不只講邏輯,還給予關懷。5、不只能正經,還會玩樂。6、不只顧賺錢,還重意義。

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