你的學歷,能幫助公司什麼?沒有這7項特質,你就算讀到台大也沒用

匿名 2019-02-12

高學歷的職場新手,估計現在正在各個企業崗位上畢業實習,也就是明年6月份就要步入職場的優秀大學生們。TA們在學校裡的確非常優秀,優秀成了習慣,也就有了個職業優勢心理,自己或許不覺得。嚴長壽曾嘆:「台灣人,別再想用學歷換工作了!」。

比起學歷,成為公司想要的人顯然更重要

公司想要的人不是 " 學校裡拿高分的好學生 " ,而是 " 能實際為公司作出貢獻和成績的員工 "

許多人感覺自己讀了十幾年,甚至二十年的書,可一旦走入社會仍然如迷途的羔羊,不知所措。也有人感歎自己懷才不遇,在社會與校園的巨大差距中自怨自艾。

眼看著周圍的同事,業績越來越突出,能力越來越出色,而自己卻依舊包裹在學歷的光環裡,不由感歎一聲:學歷只不過是一張紙而已!

當然學歷並非一無是處,它代表一個基礎起跑線,代表你在所修專業上勝過旁人的理論啟蒙。但是知識與實踐的應用是書本上沒有的,這取決於每個人對工作的接受能力和程度。

當你初入社會,參加校招,學歷是一塊重要的敲門磚,隨著時間的遷移和工作閱歷的加深,學歷的重要程度會變得越來越弱。

有個哲學家過河時與划船的農夫閒聊,他問農夫:"你學過數學嗎?"

農夫:"沒有。"

哲學家便笑道:"那你失去了生命的25%的時間。"

他又問:"那你學過文學嗎?"

農夫回答:"沒有。"

哲學家又笑著對他說:"那你失去生命中50%的時間了。"

哲學家又問:"那你學過哲學嗎?"

農夫回答:"學那個有什麼用?"哲學家聽後,沾沾自喜地嘲笑他。

突然,來了個大浪把船打翻了,兩人落入水中,農夫問那個哲學家:"你學過

游泳嗎?"

哲學家答:"沒有。"

農夫說:"那你已失去整個生命了。"

知識不是用來炫耀的資本,有時候知識不能幫助自己渡過難關,知識積累起來的學歷也是如此。而一技之長卻在某些時候會助自己一臂之力。

在公司裡,老闆所賞識的人也往往正是那些擁有一技之長,並且是別人不能替代的人,相比擁有高學歷卻不具備技能的人,他們在有些時候優勢更加明顯。

上一代經濟成長的模式已不再了,

如果還用過去模式尋找台灣的未來是危險的。

不是一味要把學生趕出學校,

但我必須用很殘酷的口氣對年輕人說,

現在,你必須用更快速的方式去瞭解自己的未來,

瞭解每一分、每一秒你所投資的時間和機會,

如果你還在想獲得學歷就能獲得工作,

機會其實就沒了。

想要在職場上勝出,

你不必讀到台大,

但一定得懂下面 7 件事情...

一、自動自發——

不要事事等人交代

不要事事等人交代,

一個人只要能自動自發地做好一切,

哪怕起點比別人低,

也會有很大得發展;

自發的人永遠受老闆歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”;
2、主動分擔一些“分外”事;
3、先做後說,給上司驚喜;
4、學會毛遂自薦;
5、高標準要求:要求一步,做到三步;
6、拿捏好主動的尺度,不要急於表現、出風頭甚至搶別人的工作。

、負責——

絕對沒有藉口,保證完成任務

用於承擔責任的人,

對企業有著重要的意義,

一個人工作能力可以比別人差,

但是一定不能缺乏責任感,

凡事推三阻四、找客觀原因,

而不反思自己,一定會失去上級的信任。 
1、責任的核心在於責任心;
2、把每一件小事都做好;
3、言必信,行必果
4、錯就錯,絕對不要找藉口;
5、讓問題的皮球至你為止;
6、不因一點疏忽而鑄成大錯。

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